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        一個有生命力的、健康發展的企業,需要多樣化的高素質人才。作為新興基因檢測行業里的企業,我們更加需要勇于創新、勇于探索、百折不撓的高度專業化和職業化的人才。市場環境在不斷變化、聚云基因在飛速成長,這給了每一位貝瑞員工與企業共同成長的機會!我們全力協作,讓創新的基因檢測技術為人類健康提供更加廣泛的服務,一起去創造一個前所未有的全新領域!



        21世紀是生命科學的世紀,在機遇面前,一群立志于推動中國基因與健康科學事業發展的學者人走到一起,他們中有的在國內基因科學行業從業多年、具備豐富的行業經驗和本土企業管理經驗的人;有留學歸國,曾在國際一流企業服務過,具備先進的現代企業經營管理理念的高級管理人才;也有的曾在多個一流科研機構從事學術研究和科研實踐,具備深厚的技術功底和應用知識的科學家……

        公司堅持“以人為本,人盡其才,才盡其用”的人才戰略,目的在于選拔人才、善用人才、培養人才、留住人才,想干事的給機會,能干事的給崗位,干成事的給地位,以優惠的人才政策、寬松的用人環境、有競爭力的用人體制和廣闊的發展平臺,吸引各類專業人才在公司干事創業和發展,從而為人才實現價值,為企業創造效益。

        公司采用“外部招聘,內部競聘”的用人理念,一方面公司每年都從各大中專院校引進一批優秀學生,在社會吸納專業人才;另一方面公司內部采用競聘擇優的干部選拔政策,以公開、競爭、擇優為導向,提倡和鼓勵職工二次創業,為企業發展注入活力。

        公司制定了高級人才儲備和標準、培養制度和人才成長戰略,通過開展各種類型的崗位培訓和繼續教育,有計劃、有步驟地加大高層次、復合型人才的培養力度。


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        良禽擇良木,優秀的您請選擇云南聚云基因工程有限公司

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